Vous êtes chef d’entreprise à la tête d’une TPE ou d’une PME et vous envisagez de recruter un apprenti. Cette démarche implique des avantages mais aussi des inconvénients que nous vous récapitulons ici. A. Avantages de recruter un apprenti 1. Du sang neuf dans l’entreprise Un apprenti, en général âgé entre 15 et 25 ans, … Lire la suite de Recruter un apprenti : avantages et inconvénients