Rédiger son annonce d’emploi et la diffuser.
Anticiper ses besoins en recrutement en rencontrant de potentiels candidats encore étudiants fait partie de la stratégie de recrutement de bons nombres d’entreprises. Qu’elles soient TPE/ PME ou grosses structures, les sociétés sont de plus en plus nombreuses à...
Chaque processus de recrutement est soumis au respect de nombreuses règles de droit que les entreprises ne peuvent ignorer. Quels sont les éléments à prohiber dans le contenu d’une offre d’emploi ?Quelles sont les règles relatives à la collecte des données des...
Avec plus de 500 millions d’utilisateurs, LinkedIn représente le plus grand réseau social professionnel au monde. Recruter avec LinkedIn est donc une solution à privilégier quand c'est possible. Sur un principe de connexion entre membres, vous pourrez échanger des...
La fiche de poste représente l’un des éléments clés du recrutement, c’est à dire l’évaluation du rôle du futur salarié au sein de l’entreprise. Elle permet de formaliser les compétences d’un collaborateur en rapport aux performances attendues. Cette fiche établie un...
Savoir présenter son entreprise est essentiel pour attirer des nouveaux collaborateurs. La première image que les candidats ont de vous oriente déjà leur opinion. Vous devez vous adapter en plus à cette cible potentiellement différente de celle de vos clients. Il est...
C’est une problématique pour la plupart des entreprises : recruter à l’aide d’outils efficaces à moindre coût. La demande étant nombreuse, la plupart de ces outils tendent à se démocratiser. Cependant, le marché devenant plus concurrentiel d’années en années,...
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