Quel est le coût d’un recrutement ?

Le calcul du coût d’un recrutement = frais internes + frais externes / le nombre de recrutement réalisé sur la même période.

A ne pas confondre avec le coût d’un salarié. Mais les deux peuvent se compléter pour connaître le coût sur un type de poste précis, surtout quand il y a du turn over.

C’est à ce moment là qu’il faut redéfinir ses besoins.

Si je prends une personne moins cher mais qui doit être remplacé au bout de 6 mois, le coût du recrutement + le coût du salarié sont potentiellement égal au coût que m’aurait coûté une personne plus compétente mais avec une rémunération plus élevée.

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Calcul budget d’un recrutement

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